從實(shí)際角度出發(fā)，勞動(dòng)者一般在這種情況下都處于弱勢(shì)地位。法律雖然賦予了除甲醛最有效方法家里放什么勞動(dòng)者一定的權(quán)力，但是勞動(dòng)者如果行使權(quán)力的，輕則與上司關(guān)舊墻刷白多久可以入住系交惡，重則離職。辦公室甲醛超標(biāo)違法嗎?這個(gè)只能跟公司協(xié)商，法律沒規(guī)國(guó)內(nèi)除甲醛的正規(guī)公司定是否違法！

　　《勞動(dòng)合同法》第三十二條 勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　一、可以要求單位確保安全的勞動(dòng)條件，如不行，可拒絕強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。

　　二、向勞動(dòng)行政部門檢舉控告。

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