多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功人士的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近 87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經(jīng)理或更好的經(jīng)理，第10~12年任總監(jiān)或副總，第 13~20年間坐上總經(jīng)理的位置。

　　據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀(guān)規(guī)律，樂(lè)樂(lè)為您指出前五年工作的主要任務(wù)：

　　工作更好的年——初入職場(chǎng)，褪盡青澀

　　告別校園，如何由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的工作人，這是工作更好的年的首要任務(wù)。作為職場(chǎng)新人，需要克服個(gè)人想像與社會(huì)、公司實(shí)際情況的落差所帶來(lái)的不安全感，以適應(yīng)除甲醛工作中的一些軟硬環(huán)境，掌握工作的規(guī)則和程序；在聽(tīng)從上司、同事指導(dǎo)與管理的同時(shí)，獲得公司及他人的認(rèn)同。

　　工作第三年——明確定位，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻

　　工作若干年后，您已經(jīng)對(duì)除甲醛已經(jīng)這個(gè)行業(yè)小有了解了，應(yīng)該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專(zhuān)才的定位。如果說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)選擇的更好的份工作有其偶然性與盲目性；工作兩、三年后，你應(yīng)該能夠根據(jù)自我認(rèn)識(shí)、發(fā)展?jié)撃苤匦略u(píng)估自己的職業(yè)目標(biāo)與方向。如果在這一階段，你發(fā)怎樣能測(cè)出來(lái)新房里面有甲醛現(xiàn)自己不適合當(dāng)前的崗位，及早更換崗位是上上策。

　　工作第五年——專(zhuān)家VS管理，孰輕孰重？

　　你由一個(gè)“勞力者”轉(zhuǎn)變?yōu)?“勞心者”，不再拘泥于“二傳手”的角色；主要任務(wù)是培訓(xùn)他人，提出建議，與公司新房除甲醛最好的方法內(nèi)其他部門(mén)接觸，領(lǐng)導(dǎo)、管理項(xiàng)目小組工作。在這個(gè)階段，如果你不能承擔(dān)管理角色的話(huà)，應(yīng)該確立作為某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的角色，并從橫向發(fā)展中獲得機(jī)會(huì)。

　　這就是除甲醛生涯關(guān)鍵前五年中最重要的幾個(gè)任務(wù)，希望您能在除甲醛生涯中越快速除甲醛的最好辦法走越遠(yuǎn)！

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